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關于印發《省直機關黨建工作聯系組工作制度(試行)》的通知

2015-05-15 作者:曉芳

省直機關和中央駐長各單位機關黨委(黨委辦、黨群工作部):

現將《省直機關黨建工作聯系組工作制度(試行)》印發給你們,請結合實際,認真貫徹落實。

       

 

 

中共湖南省直屬機關工作委員會

            2015514

 

 

 

省直機關黨建工作聯系組工作制度(試行)

 

第一條  為進一步加強對省直機關黨建工作的指導,推動黨建工作聯系組高效運轉,更好地促進工作落實和互動交流,根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》及《湖南省貫徹落實〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉的實施辦法》,制定本制度。

第二條  聯系組是將省直單位黨組織按一定規模分組形成的工作平臺,是省直工委與省直單位黨組織以及省直單位黨組織之間加強溝通協作的重要紐帶,是省直工委創新推動機關黨建的有力抓手。聯系組工作以黨的十八大精神為指導,適應全面從嚴治黨新常態,堅持探索創新、務求實效,注重縱向銜接聯動和橫向交流協作,著力打造省直黨建工作落實平臺和活動交流平臺,促進省直機關黨建工作科學化水平整體提升。

第三條  聯系組按照業務相近、優勢互補、利于交流的原則劃分,由省直工委把所屬省直單位黨組織劃分為9個聯系組。聯系組成員單位每年初根據情況變化適當調整。

第四條  每個聯系組設1個組長單位和1個副組長單位,由各聯系組成員單位協商或選舉產生,報省直工委審定。組長、副組長分別由組長、副組長單位分管機關黨建的領導同志擔任。組長和副組長單位任期2年,原則上由本組成員單位輪流擔任,但組長單位一般由上任副組長單位擔任。

第五條  聯系組的職責任務:

(一)貫徹落實省委的重大決策部署和省直工委的決議決定,按照省直工委的安排部署,協助抓好工作落實;

(二)協同推進各成員單位基層黨組織建設,協助省直工委對成員單位基層黨組織規范化、標準化建設和分類定級、晉位升級工作進行檢查驗收,提出評估意見報工委核查、審定;

(三)協同加強黨員教育管理,創新黨員教育方式方法,探索聯合開展形式新、實效好的黨員教育活動;

(四)根據省直工委要求和實際需求,組織開展專題調研、課題研討等活動,每年至少向工委提交一篇機關黨建調研文章;

(五)開展機關黨建經驗交流活動,組織到成員單位現場觀摩和參觀考察,強化工作溝通和經驗借鑒,促進共同提高;

(六)協助省直工委組織開展本組成員單位機關黨委書記、專職副書記履行基層黨建工作責任情況述職評議,形成評議結果;

(七)發現、挖掘、總結、推廣省直單位先進典型和機關黨建工作經驗做法;

(八)收集、反映本組成員單位有關黨建工作的情況、意見和建議;

(九)對省直工委的工作提出意見建議;

(十)完成省直工委交辦的其他工作。

第六條  聯系組組長的工作職責:

(一)按照省直工委年度工作安排,結合實際主持制定聯系組年度工作計劃;

(二)定期召集聯系組會議,組織開展活動;

(三)參加省直工委召開的聯系組組長會議,總結匯報聯系組工作;

(四)協調、組織成員單位完成省直工委部署的工作任務;

(五)收集、反饋成員單位對省直工委工作和機關黨建工作的意見建議;

(六)監管聯系組經費收支情況。

第七條 聯系組成員單位的權利和義務:

(一)成員單位的權利:參加聯系組的有關會議和活動;對聯系組活動安排提出意見和建議;推選本聯系組組長和副組長單位。

(二)成員單位的義務:遵守聯系組工作制度;執行聯系組會議作出的決議;積極支持聯系組工作;承擔和完成聯系組安排的各項任務。

第八條 聯系組的工作方式:

(一)召開聯系組會議。原則上每半年至少召開一次。

(二)組織聯系組活動。每半年至少組織一次。聯系組可按照加強交流、促進工作的原則,靈活開展交流研討、課題調研、參觀考察、技能競賽、文體活動等活動,活動由成員單位根據各自條件單獨或聯合承辦。

(三)開展工作督查評估。可采取聯系組內成員單位交叉檢查或組內分組交叉檢查等方式,對省直工委部署的重點工作任務完成情況開展互查互促,推動工作落實。組長單位要協助省直工委,牽頭成立聯合檢查組(檢查組一般由6-10個成員單位各派出1人組成,被檢查單位實行回避),開展基層黨組織規范化、標準化驗收評估工作,牽頭抓好基層黨組織書記述職評議工作。

(四)適當開展聯系組之間的交流與合作。

聯系組開展工作或組織活動必須嚴格遵守中央八項規定和省委九項規定精神,以及其他作風建設有關規定,堅決防止和反對“四風”。

第九條 聯系組經費來源和管理:

(一)省直工委每年從留存黨費中撥給各聯系組一定工作經費。各聯系組可根據工作需要適當籌措必要的活動經費。

(二)各聯系組要指定專人管理聯系組工作經費,做到專款專用。每次活動前要制定預算,經組長同意后開支。經費開支情況每半年在聯系組內通報一次,每年年底報省直工委。

第十條 聯系組在省直工委領導下開展工作。省直工委加強對聯系組工作的具體指導,建立省直工委領導和部門聯系指導聯系組制度,所聯系指導的聯系組每兩年輪換一次。省直工委組織部負責對各聯系組的日常組織協調和具體指導工作,并分別明確一名工委組織部干部擔任聯絡員,具體負責與工委聯系領導、各聯系組組長和副組長、工委聯系部門負責人的聯系協調。

第十一條  聯系指導聯系組工作的主要職責是:

(一)參加聯系組組織的有關會議及活動,對進一步做好聯系組工作提出要求或建議;

(二)對所聯系的聯系組工作及成員單位機關黨建工作進行指導,督促檢查工委部署的重點工作落實情況;

(三)聽取聯系組對省直機關工委及機關黨建工作的意見建議,幫助解決有關困難和問題;

(四)培育挖掘和宣傳推廣省直單位先進典型和黨建工作經驗做法。

第十二條  省直各單位要高度重視、支持黨建聯系組工作。機關黨組織主要負責人要大力支持、積極參與黨建聯系組的活動,確保黨建聯系組安排的工作或組織的活動順利開展。組長、副組長單位要牽頭開展聯系組工作、帶頭完成工作任務,各成員單位要積極支持聯系組工作、配合完成相關工作。

第十三條  省直工委對聯系組工作或活動開展情況進行跟蹤指導和登記備案,每年底對各聯系組工作情況進行通報,并把各單位組織或參與聯系組工作情況作為省直工委本級表彰和向上推薦表彰先進典型的重要依據,列入文明單位創建考核的重要內容。

第十四條  各聯系組可依據本制度,結合實際并征得成員單位同意,制訂本聯系組的會議、經費、管理、考評、考勤和開展活動的具體制度。

第十五條  按照黨建帶群建的原則,省直單位要充分發揮聯系組的平臺作用,加強各單位群團工作的溝通交流,統籌推進機關黨建和群團工作開展。

第十六條  本制度由省直工委組織部負責解釋。

 

   
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