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在檢察機關黨員中培樹典型和發揮典型示范引領作用

2018-12-11 作者:省人民檢察院機關黨委 陳國勛 柳建平    責任編輯:管理員

黨中央在《關于加強和改進思想政治工作的若干意見》中明確指出,“要注重運用先進典型影響和帶動群眾,并強調“各行各業都要注意發現和總結自己的先進奠定,做到學有榜樣,趕有目標,在全社會形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。”在中國特色社會主義進入新時代,司法體制改革縱深推進大背景下,檢察機關如何發揮先進典型示范帶動作用,調動廣大黨員積極性和主動性,凝心聚力、推動工作轉型發展,是檢察機關思想政治工作的重要任務。

一、加強檢察機關培樹典型和發揮典型示范引領作用的重要性和必要性

思想政治工作是中國共產黨的優良傳統和政治優勢,發揮先進典型的示范引領作用,是我們黨長期以來開展思想政治工作的重要方法和手段。在97年的波瀾壯闊的歷史進程中,我們黨正是將先進典型的示范引領作用與黨的中心工作緊密結合,國家才得以完成革命任務、推動社會發展、促進社會風尚,實現了中國人民從站起來到富起來、強起來的偉大飛躍。黨中央歷來高度重視先進典型的示范引領作用,黨的十八大以來,習近平總書記多次批示全黨向優秀先進典型學習,并在多個場合緬懷先烈,為我們樹立新時代下先進模范提供了標桿。

當前,司法體制改革已進入全面配套和縱深推進階段,40年的改革發展實踐表明,越是在這種革弊出新創造性實踐中,越是在權利權限重新劃分中,越是在利益格局深刻調整中,思想政治工作就更顯得緊迫和重要。盡管當前檢察改革總體進展順利,成效逐步顯現,但改革的陣痛比如對待改革認識的不盡一致,對待利益得失的過分看重都對檢察隊伍造成了一定程度的影響。因而,發揮好思想政治工作這一傳統優勢,特別是通過檢察隊伍中不斷涌現的先進典型來引導推進檢察隊伍建設,應當而且必然要在改革中,在檢察機關發展中發揮應有的作用。

二、影響檢察機關培樹典型和發揮典型示范引領作用良性發展的因素分析

如前所述,先進典型在社會生活中長期發揮著重要作用,塑造了一大批感人至深、催人奮進的時代楷模:如習近平總書記親筆批示的航空報國英模羅陽、新時期共產黨人的楷模蘭輝、勇闖深海的海軍潛艇官兵、“法治燃燈者”鄒碧華,太行山上的新愚公李寶國、心系群眾的優秀縣委書記廖俊波、科技報國的榜樣黃大年以及我們湖南檢察機關內部的“全國模范檢察官”蔣冬林、CCTV2015中國法治人物陳運周、溫暖弱勢群體28載的“中國好人”鄭子坤都為我們樹立了職業信仰、樹起了道德標桿。但在新時代下,如何才能樹立特別是在檢察機關更好的樹立典型,讓先進典型更加可親、可信、可學,富有時代感和生命力,真正為廣大檢察干警所接受,仍然是當前思想政治工作中值得深入思考的問題。筆者認為,當前影響檢察機關培樹典型和發揮典型示范引領方面的因素主要有三。一是對宣傳主體而言,缺乏選樹典型的意識和勁頭。一方面,未能發覺。這個世界不缺少美,而是缺少發現美的眼睛。檢察機關特別是基層檢察機關,長年工作在辦案一線,既因工作強度大,忽視了對典型的培育和先進的發覺的主動性,又因具體工作平凡性和普遍性而缺乏對典型培樹工作的敏銳性。另一方面,未能挖掘。在樹立、宣傳典型先進人物方面,宣傳部門缺乏長時間、近距離地溝通、觀察和采訪,少數宣傳專干僅根據先進人物自己遞交的基本材料整理修改,并配合宣傳典型人物的“不二法門”寫法大書特書:如先進就是有病不治直治殉職;勞模就是公而忘私,毫無“人性”。如2017年8月,一名西部某檢察院到東部某檢察院掛職的檢察官在本單位官方公眾號內發文闡述該東部某檢察院公訴人吳某為加班辦案,將年僅4歲的孩子放在家中,導致其墜樓身亡;公訴人王某為辦案放棄懷孕,幾個月吃住單位的文章在網上引發熱烈討論,有網友批評該文章“三觀不正,過度宣傳”。更有網友評論將幼小兒子一人留置家中是否構成過失致人死亡罪。該事件,最后雖因黃某承認故事存在夸張、失實而最終揭過,但也從另一方面反映了在大多數人心中,內心的宣傳核心價值仍然停留在“有人無性”的角度。二是從受眾層面,缺乏對讀者心理的研究。在價值取向日趨多元、網絡媒體強勁發展、自我意識不斷增強的今天,很多典型報道仍然我行我素,形式老套,假話、空話、套話連篇累牘,不僅不能帶來先進典型效果,甚至造成受眾的逆反心理。今年2月,安徽裕安區衛生和計劃委員會號召在全區醫療衛生系統開展向連軸工作猝死在醫院值班室的31歲醫生方培虎同志學習的一紙《決定》在網上引發熱議,人民日報也隨即憤怒發聲:對不起,我不要向“值班猝死醫生學習”。實則,這已經不是央媒第一次這樣發聲。從人民日報微信平臺發出的《從疲勞到癌癥只需四步》、《好領導要帶頭休假 更要合理安排員工假期》都指出了領導干部需要警示過度加班的問題、而新華社的《5+2、“白加黑”不值得宣揚》的文章,更是直言不諱地指出了當前先進典型的宣傳誤區。三是從宣傳方式而言,缺乏對報道地持續性。在自媒體高速發展的今天,新聞熱點存在最長可能不超過一周,即被新的熱點所代替。而我們目前的典型報道時常是為了完成上級交辦的任務而開展地“轟炸式”集中報道,隨后便曇花一現,宛若流星。這也勢必會影響典型的樹立和宣傳效果。

三、完善培樹典型和發揮典型示范引領的路徑探析

典型是我們廣大檢察機關黨員學習的榜樣,我們要善于運用先進典型的示范引導作用指導和推動各項檢察工作,在培樹典型和發揮典型示范引領工作中要善于從以下四個方面著力:

一是要樹立正確的典型選樹理念。一代人有一代人的使命,一代人更要有一代人的擔當。先進典型在新時代有了新的高度和新的內涵,因而先進典型的選樹要緊貼時代特征,順應時代潮流。一是典型應該具有普遍代表性。要堅持矛盾普遍性與特殊性的辨證統一,及時發現和掌握不同層次、不同類型、不同方面的先進典型。就檢察機關而言,在員制度改革后,先進典型的選樹不僅只停留在員額檢察官層面,為辦案中心工作服務的默默奉獻、愛崗敬業的檢察官助理、司法行政人員、司法警察、書記員更應該值得褒獎。二是典型的錘煉培養應有示范帶動作用。典型的價值在于引領,培育選樹典型,其出發點和落腳點都在于推廣和應用,使個體的積極因素轉化為倍增的群體效益。在示范引領上作用,習總書記所做批示的先進典型均具有很強的代表性。三是典型的選樹應從受眾角度考慮。如前所述,好的先進典型事跡宣傳示范引領作用明顯,不成功的先進典型事跡宣傳效果卻會適得其反。在選樹、宣傳先進典型時,一方面,作為決策的領導干部一定要摒棄傳統的“白+黑”、“5+2”“不歸家”等“偉人”事跡宣傳觀,堅持理性認知與情感認同并重、文化涵育和實踐涵養并重,堅持軟要求與硬約束,揚正氣與壓邪氣相結合,用先進典型引領核心價值觀。另一方面,宣傳部門要通過一線采訪、深入挖掘、感動身受,將宣傳工作做牢做實,避免“對不起,我不要向值班猝死醫生學習”的反面宣傳效果。

二是要樹好典型。第一,深入挖掘典型的精神內涵。在宣傳先進事跡的基礎上,深入挖掘精神內涵,引導黨員干警在學典型見行動中進行理性思考,從而受到思想政治方面的啟迪和教育。第二,要認真對待新、老典型的關系。新老典型是時代的先鋒,新時代、老典型要有新發展,新典型也并非是對舊典型的全盤否定,而是在繼承中有所發展。我們不要奢望去培育典型的“常青樹”,而是立足時代需要,典型在完成它的歷史使命之后,也會逐漸淡出。第三,要讓先進典型有榮譽感和獲得感。要大力宣傳典型的先進事跡,不僅要在榮譽上保障還要在物質上給與關照,這樣在會激起更多人向先進學習、爭當典型。

三是學好典型。第一,要大張旗鼓宣傳好典型。宣傳的過程也是一個學習和發揮典型作用的過程。不僅利用好宣傳媒體,還要采取其他宣傳手段。如組織舉辦典型事跡報告會、影視劇書刊同步宣傳;舉辦典型事跡座談會、報告會和理論研討會,使先進典型的精神理想化,促進學習教育實踐活動的深化。第二,要把握好典型的宣傳效應。對典型的宣傳,要體現先進性和示范性,開展榜樣就在身邊,學習身邊榜樣活動,讓黨員干警感覺典型不是遙不可及,而是觸手可及、可學可敬。要注意挖掘典型的閃光點和新鮮事例,加以總結推廣形成新的亮點特色,常樹長新。第三,要營造學典型的良好氛圍。利用節日慶典、紀念大會等重大活動請典型代表參加,進一步擴大先進典型的影響力,讓典型在更大范圍內發揮作用,在檢察機關營造一種尊敬典型、熱愛典型、學習典型的良好氛圍。

四是帶好典型。一個單位,一個樹得起、叫得響、過得硬先進典型,除了自身優良的素質和堅持不懈的努力,也離不開組織的關心培養。一個單位的典型培樹,必須進一步加強對典型的進一步幫助和培養,要引導、幫助典型努力做到“三個正確對待”。第一,正確對待成績,不能吃老本;第二,要正確對待榮譽,不背榮譽包袱;第三,要虛心學習他人經驗。肯定先進典型成績和經驗基礎上,指出缺點和不足,有效克服不足,始終保持積極進取和昂然向上的浩然正氣,使先進典型始終禁得起時間的考驗,確保典型體現時代性,符合科學性,富于戰斗性。(陳國勛  柳建平  供稿

 

   
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